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四川特驅(qū)教育管理有限公司,是一家專門從事職業(yè)教育、教育培訓服務(wù)、教育品牌推廣、教育及教育衍生產(chǎn)品開發(fā)的綜合性服務(wù)機構(gòu),開展對內(nèi)、對外教育服務(wù)與合作。

四川五月花陽光教育集團招聘教育運營總監(jiān)

時間:2020-07-22瀏覽:1387

四川五月花陽光教育集團,是一家專業(yè)從事職業(yè)教育、升學教育、教育培訓服務(wù)、教育品牌推廣、教育及教育衍生產(chǎn)品開發(fā)的綜合性服務(wù)教育集團;四川五月花陽光教育打造階梯式人才培養(yǎng)模式,從基礎(chǔ)教育到高等教育,從職業(yè)技能培訓到繼續(xù)教育,實現(xiàn)了教育行業(yè)資源的全面整合,形成了由橫向到縱深的行業(yè)輻射的強大合力。

集團下含基教事業(yè)部、中職教事業(yè)部、培訓事業(yè)部、駕培事業(yè)部、教育三產(chǎn)事業(yè)部等,涵蓋四川、貴州、重慶、寧夏、江蘇等多個省市,教育資源豐富,教育理念先進。

四川五月花陽光教育集團現(xiàn)面向社會招聘精英人才。

一、IT項目教育運營總監(jiān)(校長/區(qū)域主管)

崗位職責:

1、負責專業(yè)課程的開發(fā)、制定教學計劃、完成教學實施;

2、負責實訓場地設(shè)計及建設(shè)工作,參與產(chǎn)教融合;

3、健全并完善所轄校區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置;

4、召集主持所轄校區(qū)辦公會議,監(jiān)督、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展;

5、對所轄校區(qū)各部門工作進行布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作;

6、監(jiān)控執(zhí)行集團下達的各項管理規(guī)章制度,擬定所轄校區(qū)日常的具體規(guī)章制度;

7、集團戰(zhàn)略客戶接待、洽談、促成意向合作及其他項目的業(yè)務(wù)交流、支持與協(xié)助等工作。

任職資格:

1、大學本科以上學歷(年齡28-42歲);

2、5年以上IT行業(yè)項目管理、運營經(jīng)驗;

3、具有IT行業(yè)專業(yè)技術(shù)知識、熟悉行業(yè)培訓及用人需求;

4、擅長組織、帶領(lǐng)班子成員團結(jié)、努力工作,優(yōu)秀的執(zhí)行力、領(lǐng)導力;

5、具有德、勤、能、誠的品格,陽光的心態(tài)。

二、高端烹飪/酒店管理項目教育運營總監(jiān)(校長/區(qū)域主管)

崗位職責:

1、負責專業(yè)課程的開發(fā)、制定教學計劃、完成教學實施;

2、負責實訓場地設(shè)計及建設(shè)工作,參與產(chǎn)教融合;

3、健全并完善所轄校區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置;

4、召集主持所轄校區(qū)辦公會議,監(jiān)督、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展;

5、對所轄校區(qū)各部門工作進行布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作;

6、監(jiān)控執(zhí)行集團下達的各項管理規(guī)章制度,擬定所轄校區(qū)日常的具體規(guī)章制度;

7、集團戰(zhàn)略客戶接待、洽談、促成意向合作及其他項目的業(yè)務(wù)交流、支持與協(xié)助等工作。

任職資格:

1、大學本科以上學歷(年齡28-42歲);

2、5年以上酒店、會所項目管理、運營經(jīng)驗;

3、具有烹飪專業(yè)技術(shù)知識、熟悉行業(yè)培訓及用人需求;

4、擅長組織、帶領(lǐng)班子成員團結(jié)、努力工作,優(yōu)秀的執(zhí)行力、領(lǐng)導力;

5、具有德、勤、能、誠的品格,陽光的心態(tài)。

三、新能源汽車項目教育運營總監(jiān)(校長/區(qū)域主管)

崗位職責:

1、負責專業(yè)課程的開發(fā)、制定教學計劃、完成教學實施;

2、負責實訓場地設(shè)計及建設(shè)工作,參與產(chǎn)教融合;

3、健全并完善所轄校區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置;

4、召集主持所轄校區(qū)辦公會議,監(jiān)督、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展;

5、對所轄校區(qū)各部門工作進行布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作;

6、監(jiān)控執(zhí)行集團下達的各項管理規(guī)章制度,擬定所轄校區(qū)日常的具體規(guī)章制度;

7、集團戰(zhàn)略客戶接待、洽談、促成意向合作及其他項目的業(yè)務(wù)交流、支持與協(xié)助等工作。

任職資格:

1、大學本科以上學歷(年齡28-42歲);

2、5年以上汽車制造、品牌4S店項目管理、運營經(jīng)驗;

3、具有汽車(新能源)專業(yè)技術(shù)知識、熟悉行業(yè)培訓及用人需求;

4、擅長組織、帶領(lǐng)班子成員團結(jié)、努力工作,優(yōu)秀的執(zhí)行力、領(lǐng)導力;

5、具有德、勤、能、誠的品格,陽光的心態(tài)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人:吳軻俊

聯(lián)系電話:13540617905

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